De woonbegeleiders en programmabegeleiders van de pol voeren na vergunningverlening een huisvestingsgesprek en een screeningsgesprek met de vergunninghouder. In het screeningsgesprek wordt informatie over opleidingsachtergrond, werkervaring, ambities en de aanwezigheid van een sociaal netwerk opgehaald. Aan de hand van deze informatie wordt een regioadvies voor doorplaatsing en koppeling opgesteld.
Ervaringen
De training werd door de deelnemers als nuttig ervaren. “Zo kan ik een nog gerichter regioadvies geven”, was een van de reacties. De website de ‘argumentenfabriek’ biedt een handige tool om de juiste arbeidsmarktregio te bepalen.
Vervolg
In samenwerking met HRM wordt bekeken op welke manier een vervolg wordt gegeven aan de training en deze ook aan te bieden aan de medewerkers op het azc.