Applicatiebeheerder SharePoint

Jouw rol als Applicatiebeheerder bij het COA

Als Applicatiebeheerder SharePoint bij het COA inspireer en adviseer je gevraagd en ongevraagd over ICT-oplossingen. Je stelt de applicaties ter beschikking die de gebruikers en het management ondersteunen in hun dagelijkse werk en is wat betreft zijn of haar applicatie het aanspreekpunt voor de functioneel beheerorganisatie en infrastructuur & exploitatie. Ook neem je deel aan projecten, met als doel om de eisen vanuit applicatiebeheer in te brengen en accepteer je vanuit applicatiebeheer de op te leveren resultaten van een project op basis van de acceptatiecriteria. 

Ook voer je de dagelijkse operationele werkzaamheden uit, zoals het analyseren en oplossen van incidenten en problemen, het uitvoeren van klein onderhoud, het beheer van de functionele ontwerpen en het leveren van 2e- en 3e lijns ondersteuning. Hierbij hoort ook het ondersteunen van FB in de testwerkzaamheden, het monitoren van de verschillende applicaties vanuit applicatief oogpunt. Je beheert gebruikers en autorisaties, bent verantwoordelijk voor databeheer en monitort en beheert de workflow.

Je bent de drijvende kracht achter ons dynamische applicatielandschap, waaronder SharePoint 2013 en SharePoint 2019. SharePoint is tot op heden voornamelijk in gebruik als Intranet en Document Management systeem. Daarbij is het intranet recentelijk overgezet van SharePoint 2013 naar SharePoint 2019. Als laatste uitdaging zal het SharePoint DMS overgezet moeten worden van versie 2013 naar 2019. 

Het team

Het team ICT Applicaties maakt onderdeel uit van de afdeling ICT. De afdeling ICT bestaat uit 4 teams, waar het team ICT Applicaties er eentje van is. Je komt te werken in team ontwikkeling bedrijfsvoering, een subteam van ICT Applicaties. Je komt te werken in een team van 37 enthousiaste professionals waar collegialiteit en servicegerichtheid de boventoon voeren.

Functie-eisen

Als applicatiebeheerder bij het COA sta je stevig in je schoenen. Je team kan op je rekenen en je bent een gestructureerde werker die nauwkeurig het werk uitvoert. We hechten veel belang aan persoonlijke ontwikkeling en de ontwikkeling als team; daar speel jij een belangrijke rol in.

Je bent in staat om te werken binnen een complexe omgeving met veel verschillende gebruikers, waarmee we continue verbeteren en innoveren. Daarnaast is het belangrijk dat je:

• Over hbo werk- en denkniveau beschikt met een relevante studieachtergrond.
• Minimaal 2 jaar ervaring hebt als allround Applicatiebeheerder SharePoint 2019.
• Kennis en ervaring hebt met netwerk- en applicatiearchitecturen en ICT-vraagstukken.
• Aantoonbare kennis en ervaring hebt met installaties en inrichting van SharePoint 2019.
• Ervaring hebt met het werken volgens beheermethodieken als ITIL, BISL, etc.
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden hebt.
• Klant- en servicegericht, flexibel en pragmatisch bent.
• Goed bent in het managen van stakeholders en hen meekrijgt in jouw ideeën.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden jou een werkomgeving waarin je kennis en ervaring ten volle worden gewaardeerd. Jouw team schept de randvoorwaarden voor het goed functioneren van het COA. Eigen initiatief wordt gewaardeerd en beloond. De carrièrekansen bij het COA zijn uitstekend. We ondersteunen je in persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling, want duurzame inzetbaarheid en diversiteit in ons personeelsbestand vinden we belangrijk. Verder bieden wij jou als applicatiebeheerder bij het COA: 

• Salaris: minimaal € 3.851,39 en maximaal € 5.383,- bruto op basis van 36 uur (inschaling op basis van kennis en werkervaring).
• Dienstverband: 36 uur voor de duur van 12 maanden met zicht op een vast contract (onder voorbehoud van organisatieontwikkeling en functioneren).
• Standplaats: je gaat werken in Den Haag, maar deels thuiswerken is altijd bespreekbaar.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioen, loopbaanbudget, vitaliteitsuren en een individueel keuzebudget (IKB) van 18% van het jaarsalaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
• Vakantieverlof: 144 uur bij een fulltime dienstverband (plus 26 uur in IKB).
• Ruimte voor ontwikkeling: wij hechten veel waarde aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. We bieden daarvoor verschillende mogelijkheden. Denk aan het volgen van een opleiding, waardoor je nog beter kunt functioneren in je huidige functie of kunt doorgroeien.  

Het COA hecht sterk waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding voeren we een pre-employment screening uit. De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), Diploma- en certificaten controle, Identiteitscontrole.