“Bij het COA werken echte aanpakkers, dat past bij mij”
In beweging
“Binnen het recruitmentteam zoek ik de juiste mensen voor functies op opvanglocaties voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen. Mijn collega’s zijn verantwoordelijk voor de functies op reguliere opvanglocaties en het hoofdkantoor. Iedereen heeft een eigen takenpakket, maar we staan altijd voor elkaar klaar om mee te denken.
Daarnaast zorgen we ervoor dat we ons als afdeling blijven ontwikkelen. Het team HR Recruitment is relatief nieuw binnen het COA. We blijven daarom continu in beweging om onze afdeling verder te professionaliseren. Het ene moment optimaliseren we procedures en het volgende moment zetten we campusrecruitment op of zorgen we dat de arbeidsmarktcommunicatie nog zichtbaarder wordt.”
Creatieve uitdaging
“Als locatie- of regiomanagers nieuwe medewerkers zoeken, kloppen ze bij ons aan. Samen bespreken we welke collega’s we zoeken. Ik ga ook langs bij de locaties om een gevoel te krijgen wat er nodig is. Een locatie die al langer bestaat vraagt bijvoorbeeld heel wat anders van een medewerker dan een nieuwe noodopvang.Vervolgens gaan we aan de slag om de juiste mensen te bereiken. We houden ons bezig met campagnes en wervingsstrategieën, adviseren managers over de inzet van extra wervingskanalen, coördineren het wervingsproces en voeren de eerste sollicitatiegesprekken. De arbeidsmarkt is nu uitdagend, dat vraagt om creativiteit.”
Veranderende wereld
“Bij het COA is altijd wat te doen, en er is ook altijd wat óm te doen. De opvang en begeleiding organiseren voor een steeds weer groeiend en dan weer krimpend aantal asielzoekers in Nederland is uitdagend. We werken aan een onderwerp waar 18 miljoen Nederlanders iets van vinden. Daarbij is het niet altijd mogelijk vast te houden aan een langetermijnplan. De wereld ziet er over een jaar heel anders uit. Die veranderingen vragen om snelle acties en dat past mij bij.”
Op mijn plek
“Bij het COA heerst een aanpakkersmentaliteit. We willen iets dóen. Zo werk ik graag en ik kreeg ook vanaf het begin het vertrouwen om zelf aan de slag te gaan. Daarvoor moet ik soms ook uit mijn comfortzone. Het is best spannend om je weg te vinden in een nieuwe organisatie, maar ook heel leuk. Al vanaf dag één voel ik me hier thuis en doe ik ontzettend veel nieuwe ervaringen op. Ik ben hier nog lang niet uitgeleerd.”
Is het werk op de HR-afdeling iets voor jou?
Maak werk van jouw toekomst én die van een ander.
Benieuwd naar de ervaringen van andere medewerkers?
"Samen bereiken we doelen in een veranderende organisatie, ieder vanuit een eigen specialisme"Claudia, HR-specialist Lees meer >
Is het werk op de HR afdeling iets voor jou?
De afdeling HR&O staat met haar ruim 100 professionals elke dag klaar voor alle medewerkers van het COA.