Als woonbegeleider bij het COA…

begeleid je de bewoners van onze locaties. Samen met collega’s draag je bij aan een veilig en leefbaar woonklimaat en help je bewoners zelfredzaam te zijn. Naast je dagelijkse taken, zoals de kamercontroles, het registreren van nieuwe bewoners, het voeren van intakegesprekken en het geven van voorlichting aan de informatiebalie, is er veel vrijheid om activiteiten met bewoners te ondernemen en om je functie op je eigen manier in te vullen. Op werken bij het COA lees je de ervaring van één van onze woonbegeleiders die uitlegt hoe zij haar ideale functie heeft kunnen vormgeven.      

Uiteraard maak je deel uit van een team en overleg je over ontwikkelingen en conflictsituaties rondom bewoners en de lopende zaken op de locatie.

Waar kom je te werken?

Wij zijn op zoek naar meerdere woonbegeleiders voor de onze locaties in Limburg, Noord-Brabant en Zeeland. Overeenkomstig op deze locaties is de gedrevenheid van onze collega`s om goed werk af te leveren (voor onze bewoners). Er zijn veel nauwe contacten met diverse externe partijen waarmee wij werken aan integratie en participatie van onze bewoners in de gemeente. Werktijden zijn in wisselende diensten tussen 8.30 en 22 uur en in de weekenden van 9 tot 17 uur. Kijk hier voor meer informatie over de locaties bij jou in de buurt.

Meer informatie over de verschillende opvangvormen binnen het COA lees je hier.

Eigenschappen van een woonbegeleider

Als toekomstig woonbegeleider ben je empathisch, maar ook professioneel in je omgang met onze bewoners. Je bent in staat bewoners te activeren maar je neemt niet te veel het voortouw, zodat ze de kans krijgen zich op verschillende vlakken zelf te ontwikkelen. Daarnaast heb je bij voorkeur al enige jaren ervaring met onze doelgroep. Verder vinden wij het belangrijk dat je:

  • in het bezit bent van een afgeronde mbo niveau 3 of 4 op gebied van SPW / Social Work
  • kennis hebt van gesprekstechnieken en –methodieken en interculturele communicatie
  • kennis hebt van de sociale kaart en de 6 domeinen methodiek
  • in staat bent om samen met anderen een gezamenlijk resultaat te bereiken
  • betrokkenheid en actie kunt stimuleren bij anderen
  • gemakkelijk contact legt, makkelijk communiceert met andere culturen en een groot inlevingsvermogen hebt
  • flexibel bent en het doel en/of de aanpak aanpast als de omstandigheden daar aanleiding toe geven.

Wat bieden wij?  

Wij bieden je een proactieve rol die onmisbaar is bij het COA. Je komt te werken in een omgeving waar je directe bijdrage levert aan de maatschappij. Duurzame inzetbaarheid en diversiteit in ons personeelsbestand vinden we belangrijk. Daarom krijg je tal van mogelijkheden die bijdragen aan je persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. Je krijgt veelzijdige en afwisselende werkzaamheden en zal werken met zeer betrokken en gedreven collega’s. Wij hechten daarnaast veel waarde aan vrijheid en zelfstandigheid in ons werk.

  • Het gaat in eerste instantie om een tijdelijke functie van een half jaar met kans op verlenging;
  • Je hebt de mogelijkheid om te solliciteren op structurele interne vacatures;
  • Je maakt onderdeel uit van een bovenformatieve pool, waardoor je de kans krijgt om op verschillende locaties / modaliteiten “in de keuken” te kunnen kijken;
  • Voor deze functie is het salaris minimaal € 2.623,44 en maximaal € 3.273,39 bruto op basis van
    36 uur (schaal 5, conform cao Sociaal Werk. Het COA hanteert wel een eigen functieboek en salarisgebouw). Inschaling is op basis van kennis en werkervaring.
  • Individueel keuzebudget (IKB) van 18% van het jaarsalaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
  • 144 uur vakantieverlof bij een fulltime dienstverband (plus 26 uur in IKB).
  • Vitaliteitsuren (afhankelijk van de leeftijd).
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een loopbaanbudget.
  • Een goede balans tussen werk en vrije tijd.
  • Goed pensioen

Over het COA als werkgever   

Bij het COA vangen we al sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we hen basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen.

Bij ons werk je samen met collega’s uit diverse disciplines aan de opvang en begeleiding van asielzoekers uit allerlei culturen en met diverse achtergronden. Wij bieden je een veelzijdig en afwisselend takenpakket en vragen van jou zelfstandigheid. Je krijgt veel vrijheid voor eigen inbreng en wij waarderen initiatieven die ons werk beter maken. Je krijgt van ons volop de ruimte en begeleiding om jezelf te ontwikkelen. Denk aan het volgen van een opleiding, waardoor je nog beter kunt functioneren in je huidige functie of kunt doorgroeien. Wil je meer weten kijk dan op onze site werken bij het COA

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren

Wij ontvangen je cv en motivatiebrief graag zo snel mogelijk. Vragen over de functie of sollicitatieprocedure stel je via recruitment@coa.nl.

Meer vacatures