Als woonbegeleider bij het COA…

Begeleid je de bewoners van onze locaties. Samen met collega’s draag je bij aan een veilig en leefbaar woonklimaat en help je bewoners zelfredzaam te zijn. Naast je dagelijkse taken, zoals de kamercontroles, het registreren van nieuwe bewoners, het voeren van intakegesprekken en het geven van voorlichting aan de informatiebalie, is er veel vrijheid om activiteiten met bewoners te ondernemen en om je functie op je eigen manier in te vullen. Op werken bij het COA lees je de ervaring van één van onze woonbegeleiders die uitlegt hoe zij haar ideale functie heeft kunnen vormgeven.  

Uiteraard maak je deel uit van een team en overleg je over ontwikkelingen en conflictsituaties rondom bewoners en de lopende zaken op de locatie.

Waar kom je te werken?

Je gaat aan de slag op één van onze locaties in de regio Hardenberg. In deze regio zijn meerdere opvanglocaties. Naast permanente azc’s kennen we ook een aantal noodopvanglocaties. Tevens verwachten we de komende tijd nog meer locaties in de regio Overijssel te gaan openen. De grootte van de opvanglocaties varieert en hiermee ook de aantallen asielzoekers per locatie.  Een team zal bestaan uit 10 tot 30 medewerkers werkzaam in functies als huismeester, woonbegeleider, programmabegeleider, casemanager of management assistent. Zij begeleiden onze bewoners (zo noemen wij de asielzoekers die we opvangen) in hun dagelijks leven binnen de locatie. Daarnaast begeleiden zij de bewoners bij het vormgeven van hun toekomst in Nederland, het land van herkomst of een ander land.

Meer informatie over de verschillende opvangvormen binnen het COA lees je hier.

Eigenschappen van een woonbegeleider

Als toekomstig woonbegeleider ben je empathisch, maar ook professioneel in je omgang met onze bewoners. Je bent in staat bewoners te activeren maar je neemt niet te veel het voortouw, zodat ze de kans krijgen zich op verschillende vlakken zelf te ontwikkelen. Daarnaast heb je bij voorkeur al enige jaren ervaring met onze doelgroep. Verder vinden wij het belangrijk dat je:

  • minimaal in het bezit bent van een afgeronde mbo niveau 4 SPW / Social Work
  • kennis hebt van gesprekstechnieken en –methodieken en interculturele communicatie
  • kennis hebt van de sociale kaart en de 6 domeinen methodiek
  • in staat bent om samen met anderen een gezamenlijk resultaat te bereiken
  • betrokkenheid en actie kunt stimuleren bij anderen
  • gemakkelijk contact legt, makkelijk communiceert met andere culturen en een groot inlevingsvermogen hebt
  • flexibel bent en het doel en/of de aanpak aanpast als de omstandigheden daar aanleiding toe geven.

Wat bieden wij?  

Wij bieden je een proactieve rol die onmisbaar is bij het COA. Je komt te werken in een omgeving waar je directe bijdrage levert aan de maatschappij. Duurzame inzetbaarheid en diversiteit in ons personeelsbestand vinden we belangrijk. Daarom krijg je tal van mogelijkheden die bijdragen aan je persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. Je krijgt veelzijdige en afwisselende werkzaamheden en zal werken met zeer betrokken en gedreven collega’s. Wij hechten daarnaast veel waarde aan vrijheid en zelfstandigheid in ons werk.

  • Voor deze functie is het salaris minimaal € 2.719,42 en maximaal € 3.393,13 bruto op basis van 36 uur en een individueel keuzebudget van 18% van het jaarsalaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Inschaling is op basis van kennis en werkervaring.
  • We starten met een dienstverband voor de duur van 12 maanden met de intentie van een vast dienstverband (onder voorbehoud van organisatieontwikkeling en functioneren).
  • 144 uur vakantieverlof bij een fulltime dienstverband (plus 26 uur in IKB).
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioen, loopbaanbudget en vitaliteitsuren (afhankelijk van de leeftijd).

Een goede balans tussen werk en vrije tijdWaarom werken bij het COA?

Bij het COA vangen we al 25 jaar asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we hen basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen.

Bij ons werk je samen met collega’s uit diverse disciplines aan de opvang en begeleiding van asielzoekers uit allerlei culturen en met diverse achtergronden. Wij bieden je een veelzijdig en afwisselend takenpakket en vragen van jou zelfstandigheid. Je krijgt veel vrijheid voor eigen inbreng en wij waarderen initiatieven die ons werk beter maken. Je krijgt van ons volop de ruimte en begeleiding om jezelf te ontwikkelen. Denk aan het volgen van een opleiding, waardoor je nog beter kunt functioneren in je huidige functie of kunt doorgroeien. Wil je meer weten kijk dan op Werken bij het COA.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren

Ben jij enthousiast over deze functie? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Robert Bouwhuis, locatiemanager via 06 25 00 23 56. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen via recruitment@coa.nl. We kijken uit naar jouw reactie!