Bestuurlijk vastgoedregisseur

Jouw rol als bestuurlijk vastgoedregisseur

Geen dag is hetzelfde als bestuurlijk vastgoedregisseur. Je legt en onderhoudt bestuurlijke contacten met gemeenten en provincies en kent de vastgoedmarkt in de regio waar jij werkt. Deze contacten zet je in voor het verwerven van nieuwe locaties en bij het sluiten van locaties. Je beoordeelt potentiële locaties en of de locaties passen binnen de vastgoedvisie en vastgoedstrategie van het COA. Ook onderhandel je over de huur of koop van gronden en opstallen en stelt contracten op. Houd altijd het doel van het COA in het oog: sobere, veilige en doelmatige opvang voor asielzoekers. In samenspraak met de regiomanager Opvang en Begeleiding in jouw regio stel je de bestuursovereenkomsten met de gemeente op en je bereidt de benodigde interne besluitvorming voor.

Op dit moment is de druk op de beschikbare opvangcapaciteit groot. Als bestuurlijk vastgoedregisseur schakel je daarom tussen de vastgoedportefeuille voor de toekomst en de actualiteit van de dag. Je richt je op het realiseren van meer vaste locaties voor de middellange termijn en bent daarnaast intensief in gesprek over het realiseren van noodopvang en tijdelijke opvanglocaties.

Functie-eisen

• Opleiding: je werk- en denkniveau is hbo+ of wo.
• Werkervaring: je hebt minimaal 5 jaar ervaring in de vastgoedbranche en op het snijvlak van publiek en privaat.
• Vaardigheden: je kunt stevig en zakelijk onderhandelen met oog voor de doelstelling van het COA en duurzame relaties.
• Persoonlijkheid: je bent zelfstandig, daadkrachtig, stressbestendig, collegiaal en integer.
• Flexibiliteit: je past plannen aan als de omstandigheden daar aanleiding toe geven en je staat open voor onregelmatige werktijden.
• VOG: wil je werken bij COA? Dan vragen we een positieve Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en alle collega’s leggen de eed of belofte af.

Wat bieden we jou?

Wij bieden je een positie waarin je het verschil kunt maken. We zijn een dynamische organisatie met uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden. Je krijgt een leaseauto en vrijheid om je eigen tijd en werk in te delen.

• Salaris: maximaal € 5.987 bruto per maand o.b.v. 36 uur
• Dienstverband: 32 tot 36 uur per week (in eerste instantie voor 12 maanden, met zicht op vast dienstverband)
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: o.a. een leaseauto, pensioen, vitaliteitsuren, loopbaanbudget en een individueel Keuzebudget van 18% (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
• Vakantieverlof: 144 uur bij een fulltime dienstverband (plus 26 uur in IKB)
• Ruimte voor ontwikkeling: wij hechten veel waarde aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. We bieden daarvoor verschillende mogelijkheden. Denk aan het volgen van een opleiding, waardoor je nog beter kunt functioneren in je huidige functie of kunt doorgroeien.  

Waar ga je werken?

Het team Bestuurlijk bestaat uit zo’n 20 vastgoedregisseurs die regionaal werken. Dit houdt in dat 1 tot 2 provincies jouw aandachtsgebied zijn. Je werkt nauw samen met de collega’s van ons leadsbureau – waar al het aangeboden vastgoed binnenkomt – en met de regiomanagers. De druk op het team is hoog. Politiek bestuurlijk draagvlak creëren is essentieel en hierin speel jij een sleutelrol. Je staat in direct contact met gemeenten en provincies en in voorkomende gevallen met omwonenden van een potentiële locatie.

Het COA als werkgever

Bij het COA vangen we al sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we hen basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen. In ons DNA herken je de kernwaarden Menswaardig, Samen, Open en Resultaatgericht. Diversiteit en inclusie vinden wij belangrijk, daarom bieden wij al onze collega’s gelijke kansen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Ben jij zzp’er? Houd er dan rekening mee dat wij onze nieuwe collega’s alleen een loondienstverband aanbieden.