Als Bestuurlijk Vastgoedregisseur…

ben je verantwoordelijk voor het aankopen of aanhuren van vastgoed ten behoeve van de opvang van asielzoekers. Dit vraagt om grote zorgvuldigheid. Het COA werkt immers met maatschappelijk geld voor een zeer kwetsbare doelgroep. De vestiging van een asielzoekerscentrum kan soms tot sociale onrust leiden. Daarom onderhoudt het COA zeer goede contacten met de lokale politiek, vastgoedeigenaren en andere stakeholders. Precies dit is de rol van de bestuurlijk vastgoedregisseur.

Als bestuurlijk Vastgoedregisseur geef je mede sturing aan de totale vastgoedportefeuille. Je legt en onderhoudt bestuurlijke contacten met gemeenten en provincies en kent de vastgoedmarkt in je regio. Deze contacten zet je in voor het acquireren van nieuwe locaties. Je beoordeelt potentiële locaties op geschiktheid in relatie tot het PvE, de vastgoedvisie en vastgoed strategie. Je voert de onderhandelingen over de aanhuur of koop van gronden en opstallen en stelt de daarvoor benodigde contracten op. Je houdt daarbij altijd het doel van het COA in het oog: sobere, veilige en doelmatige opvang voor asielzoekers. In samenspraak met de regiomanager Opvang en Begeleiding stel je de bestuursovereenkomsten met de gemeente op en je bereid de benodigde interne besluitvorming voor.

Op dit moment is de druk op de beschikbare opvangcapaciteit groot. Als Bestuurlijk Vastgoedregisseur schakel je daarom tussen de vastgoedportefeuille voor de toekomst en de actualiteit van de dag. Je richt je op het realiseren van meer vaste locaties voor de middellange termijn, maar bent daarnaast ook intensief in gesprek over het realiseren van noodopvang en tijdelijke opvanglocaties.

Wil je meer weten? Bekijk onderstaand filmpje waarin Vastgoedregisseurs Maarten en Leo vertellen waarom zij bij het COA werken.

Werken bij het COA als vastgoedregisseur

Wat vragen we van jou?

Als bestuurlijk Vastgoedregisseur vragen we het volgende van je:

  • Werk- en denkniveau op hbo+ of wo niveau
  • Minimaal 5 jaar ervaring in de vastgoedbranche en ervaring op het snijvlak van publiek en privaat
  • Organisatiesensitief en een goede politieke antenne
  • Stevig en zakelijk onderhandelen met oog voor de doelstelling van het COA en duurzame relaties
  • Zelfstandig, daadkrachtig en integer
  • Flexibiliteit en collegialiteit
  • Stressbestendigheid
  • Je kunt communiceren en schakelen op elk niveau

Herken jij jezelf in deze omschrijving? Solliciteer dan zeker op deze uitdagende en veelzijdige functie.

Wat bieden we jou?

  • Voor deze functie is het salaris maximaal € 5.869,67 bruto op basis van 36 uur.
  • We starten met een tijdelijk dienstverband van 12 maanden met de intentie van een vast dienstverband.  
  • De mogelijkheid om zo veel als mogelijk de werktijden en plek waar je werkt af te stemmen op jouw persoonlijke situatie.
  • De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals:
    • Vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3 %).
    • Loopbaan Budget dat je in kunt zetten voor je individuele ontwikkeling en inzetbaarheid (1,5% van je salaris + ‘vitaliteitsuren’).

Wil je bij het COA werken dan vragen we een positieve Verklaring Omtrent Gedrag. Alle collega’s leggen de Eed of Belofte af.

Over het COA als werkgever  

Bij het COA vangen we al sinds 1994  asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we hen basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen.

Bij ons werk je samen met collega’s uit diverse disciplines aan de opvang en begeleiding van asielzoekers uit allerlei culturen en met diverse achtergronden. Wij bieden je een veelzijdig en afwisselend takenpakket en vragen van jou zelfstandigheid. Je krijgt veel vrijheid voor eigen inbreng en wij waarderen initiatieven die ons werk beter maken. Je krijgt van ons volop de ruimte en begeleiding om jezelf te ontwikkelen. Denk aan het volgen van een opleiding, waardoor je nog beter kunt functioneren in je huidige functie of kunt doorgroeien. Wil je meer weten kijk dan op Werken bij het COA.

We vinden duurzame inzetbaarheid en diversiteit in ons personeelsbestand belangrijk. Daarom maken we optimaal gebruik van de diverse talenten en vermogens van onze medewerkers. Voor jouw werk krijg je een aantrekkelijk salaris, eerlijke vergoedingen en een goed pensioen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren

Vragen over de sollicitatieprocedure stel je via recruitment@coa.nl. Voor meer inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Nicole Lemmens, teamhoofd Vastgoed Bestuurlijk. Zij is per email bereikbaar via NicoleLemmens@coa.nl, of telefonisch op maandag, dinsdag en donderdag tussen 10.00 en 15.00 uur via 06-22468329.

Wij ontvangen je cv en motivatiebrief graag zo snel mogelijk.

Meer vacatures